顺邦快讯｜以考促学精进技能 筑牢技术人才根基

　　为进一步强化工艺工程师队伍建设，提升核心技术岗位人员的专业能力与实操水平，顺邦农机组织开展了工艺工程师考试。此次考试作为公司人才培养体系的重要环节，旨在通过以考促学、以考促练，为公司农机产品的高质量生产提供坚实的人才保障。
 

 

　　理论考试
 

　　考试严格遵循公司内部人才评估标准，分为理论考试与现场考试两大模块。理论考试紧扣公司现行的农机生产工艺标准、技术规范以及最新的研发成果，内容涵盖了核心零部件设计原理、生产线工艺优化、质量管控要点等与公司生产实际紧密相关的专业知识。参考的工艺工程师们沉着答题，充分展现了日常积累的理论功底，也反映出公司在技术培训方面的扎实成效。
 

 

　　现场考试
 

　　现场考试环节更能体现公司对实操能力的重视。副总经理张振宇亲临现场作为考官，从公司生产线上常用的关键零件中随机抽取，要求参考者结合公司的生产设备、工艺流程和质量要求，详细阐述该零件从原材料入厂检验、加工工序安排、到质量把控等完整流程。这不仅考验工程师对公司现有工艺的熟悉程度，更能检验其在实际生产中解决突发技术问题的能力。参考者在现场展现出对公司生产线的深入了解，对工艺细节的精准描述得到了考官的肯定。
 

　　本次考试邀请了公司副总、技术总监、总工程师组成考官团队，确保考试结果的客观性与专业性。考试结束后，技术总监表示：“内部考试是公司了解工艺工程师技能现状的重要窗口，通过考试能精准定位人才培养的侧重点，为后续的针对性培训提供依据。”参考的工程师也认为，这样的内部考试让自己更清晰地认识到在公司实际生产工艺应用中的优势与不足，为个人职业发展指明了方向。
 

　　此次工艺工程师内部考试的成功举办，不仅是对公司现有工艺技术人才队伍的一次全面“体检”，更是公司加强内部技术传承、提升整体工艺水平的重要举措。未来，顺邦农机将持续完善内部考试与培训机制，不断夯实技术人才根基，为公司农机产品的技术创新与生产效率提升注入源源不断的动力。